LA INCERTIDUMBRE LABORAL

En los últimos meses hemos apreciado un importante incremento en los litigios laborales, remontándonos a niveles de la crisis del 2007;  despidos laborales, reclamaciones de cantidad y bastante frecuente sanciones disciplinarias.   Por desgracia, cuando acuden los trabajadores solicitando nuestros servicios nos encontramos que muchos de ellos se encuentra sino al límite del plazo de caducidad de la acción, a punto de ella,  dando lugar a una imposibilidad de reclamación. Debemos indicar que en materia laboral a diferencia de otras ramas jurídicas, los plazos de impugnación o reclamación son bastante…

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Indemnización por despido en supuestos de excedencia voluntaria o reducción de jornada laboral por cuidar de hijos

El derecho laboral ha evolucionado en los últimos años encaminada a alcanzar una conciliación real entre la vida laboral y familiar, adoptándose medidas protectoras que permitan alcanzar una efectiva conciliación familiar. No obstante, las largas jornadas de trabajo y las dificultades en la compatibilidad entre el horario laboral y el cuidado de nuestros hijos menores, hacen que cada vez sean mas los trabajadores que tengan que solicitar excedencias voluntarias para el cuidado de hijos o reducciones de jornada laboral. Aunque el derecho laboral va dirigido a proteger estos derechos consolidados…

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